L’UNIVERSITÉ MUNDIAPOLIS RENFORCE SES ACTIONS DE COOPÉRATION INTERNATIONALE EN SCIENCES DE LA SANTÉ

La Faculté privée Mundiapolis des Sciences de la Santé et l’Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie de Montpellier ont signé le 21 octobre 2017 une convention de partenariat qui vise la coopération dans les domaines d’enseignement et de formation en kinésithérapie et rééducation fonctionnelle, en vue d’accroître les qualifications du corps professoral et les aptitudes des étudiants des deux établissements.

Une cérémonie officielle s’est tenue sur le campus de l’Université Mundiapolis en présence de Dr Amine Bensaid, Président de l’Université Mundiapolis, de M. Frédéric Rouvière, Directeur de l’IFMK Montpellier, de Mme Isabelle Breton, responsable de la rééducation maxillo-faciale à l’IFKM Montpellier, de M. Bruno Boussagol, Directeur adjoint de l’IFMK Montpellier et de Dr Abdeslam Drissi, Directeur pédagogique de la Faculté des Sciences de la Santé.

La Faculté privée Mundiapolis des Sciences de la Santé forme des orthophonistes, kinésithérapeutes, psychomotriciens (nes) et des psychologues. Elle contribue à la satisfaction des besoins du Maroc en professionnels compétents et rapidement opérationnels, dans un marché en pleine expansion.

C’est dans cette démarche qu’a été signée la convention de partenariat portant sur :

  • La mise en place d’un programme de formations certifiées en cours de carrière destinés aux kinésithérapeutes et de manière générale aux professionnels de la santé : médecins, orthophonistes, psychomotriciens(nes), infirmiers(res)
  • L’accompagnement de la mise en place de diplômes universitaires destinés aux professionnels de la santé
  • L’échange des expériences pédagogiques et modèles organisationnels
  • L’organisation conjointe de séminaires et conférences dans le domaine de la kinésithérapie

Amine Bensaid, Président de l’Université Mundiapolis a déclaré : « Cette convention est un formidable levier dans le rapprochement des deux Institutions sur le plan académique et vient en soutient des actions de la Faculté Mundiapolis privée des Sciences de la Santé pour le progrès et la croissance. »

Consciente que la formation dans les domaines de la santé prépare à une profession à caractères particuliers qui touche à la santé de la population, la Faculté privée Mundiapolis des Sciences de la Santé met l’étudiant au centre de ses exigences de formation avec un programme qui rejoint les mêmes valeurs et principes directeurs de L’IFMK Montpellier en visant l’amélioration sur le plan pédagogique, la qualité dans la gouvernance et l’ouverture.

« Le partage d’expérience et d’expertise avec une jeune institution comme la Faculté privée Mundiapolis des Sciences de la Santé est un enrichissement pour l’Institut de Formation en Masso-kinésithérapie de Montpellier. » a ajouté Frédéric Rouvière, Directeur de l’IFMK Montpellier.

La convention vient en appui à la Faculté privée Mundiapolis des Sciences de la Santé, pour développer des méthodes pédagogiques innovantes permettant à l’étudiant d’acquérir le raisonnement clinique, l’esprit scientifique et la prise de décision en faisant partager à l’ensemble de ses étudiants des valeurs et une culture commune véhiculées par des enseignements de base définis dans le cahier des normes pédagogiques approuvé par le Ministère de tutelle.

ACCÈS AUX MEILLEURES UNIVERSITÉS INTERNATIONALES FACILITÉ GRÂCE À ACTIS ET LE RÉSEAU HONORIS UNITED UNIVERSITIES

Des opportunités nouvelles s’ouvrent aux étudiants et Alumni de l’Université Mundiapolis grâce au fond d’investissement Actis et au réseau Honoris United Universities co-fondé par Mundiapolis. Actis a mis en place un programme de bourses dédiées aux universités dans ce réseau.  Tous les alumni ainsi que tous les étudiants incluant également ceux inscrits en 2017-2018 à Mundiapolis pourront alors concourir pour 2 bourses afin de poursuivre leurs études dans une institution de renommée mondiale (comme l’University of Oxford, l’University of Cambridge, Harvard University ou autres institutions de même prestige).

Actis, le fonds d’investissement britannique, leader sur les marchés émergents, a annoncé aujourd’hui qu’il accordera une bourse de 100 000 US$ à 2 étudiants ou diplômés du réseau Honoris United Universities – dont Mundiapolis est membre fondateur – pour compléter leur parcours académique dans une institution de renom au niveau international.

Les lauréats du réseau auront la possibilité de candidater à cette bourse afin de poursuivre leurs études dans une institution de renommée mondiale (comme University of Oxford, University of Cambridge, une des Universités du Russell Group au Royaume-Uni, l’une des universités de l’Ivy League ou des universités de même prestige aux Etats-Unis). Les premiers bénéficiaires de cette bourse pourront commencer leurs études dès Octobre 2018.

Lancé en juillet 2017, Honoris Honoris United Universities est le premier et le plus large réseau panafricain d’enseignement supérieur privé qui rassemble des institutions leaders d’Afrique du Nord et d’Afrique du Sud et met en place une véritable intelligence collaborative à travers le continent.

Honoris United Universities catalyse la fusion des savoirs et les pratiques de ses institutions pionnières dans leurs pays pour former un nouveau profil de lauréats panafricains capables d’accompagner la transformation du continent. L’agilité culturelle de ses lauréats encourage leur mobilité régionale au niveau du continent africain et à l’international. Ce sont aujourd’hui plus de 27 000 étudiants qui étudient au sein des institutions du réseau sur 48 campus urbains ou résidentiels, centres de formation ou en ligne dans 9 pays et plus de 30 villes du continent.

Nous sommes fiers d’offrir ces bourses internationales, elles soulignent le niveau des lauréats du réseau Honoris United Universities et notre conviction que la mobilité internationale est une expérience enrichissante. A travers les entreprises de notre portefeuille, nous employons plus de 100 000 personnes en Afrique. Nous savons que les entreprises africaines ont des ambitions internationales et ont besoin pour les réaliser de ressources humaines ayant à la fois une envergure internationale et la capacité de comprendre la diversité africaine et les enjeux des marchés locaux», déclare Rick Phillips, partner au sein d’Actis.

Luis Lopez, CEO d’Honoris United Universities ajoute : « ces bourses reflètent les valeurs de mobilité et d’intelligence collaborative au cœur des principes fondateurs du réseau Honoris. Nous sommes fiers de former une nouvelle génération d’entrepreneurs et de leaders Africains à travers un enseignement de grande qualité, accessible et abordable. Nous sommes très heureux que cette opportunité puisse permettre à nos lauréats d’élargir leurs horizons et nous sommes convaincus qu’ils contribueront également à donner de nouvelles perspectives enracinées en Afrique à ces institutions de renoms. »

Amine Bensaïd, Président de l’Université Mundiapolis souligne : « En tant que membre fondateur d’Honoris United Universities, nous nous employons chaque jour à ouvrir de nouvelles opportunités à l’international pour nos étudiants et nos alumni.  Nous nous attelons à accompagner les jeunes professionnels africains dans le développement de leurs compétences et de leurs ambitions. Grâce à ces nouvelles bourses nos étudiants accèderont à une plus grande ouverture sur ce monde en mutation et créeront de nouveaux ponts entre l’Afrique, l’Europe et les États-Unis pour saisir les occasions de leadership qui se présentent aux jeunes grâce à l’attractivité nouvelle de l’Afrique.  Cette opportunité pour nos étudiants vient compléter une série de réalisations issues de notre appartenance au réseau Honoris United Universités. Pour mémoire, en Aout dernier 10 de nos élèves ingénieurs se sont rendus dans une institution partenaire membre de notre réseau international afin de poursuivre une formation certifiante « Solid Works » sur laquelle nous n’avions auparavant au Maroc que 6 experts certifiés auxquels se sont ajoutés nos 10 élèves ingénieurs ! Toujours en termes de réalisations et d’Intelligence Collaborative, nous travaillons actuellement au lancement d’un Global MBA avec Regent Business School, École de commerce en Afrique du sud et membre du réseau Honoris United Universities. Cette école de Renom, jouit d’une longue expérience sur les MBA sur laquelle nous capitalisons pour développer une formation de qualité et en phase avec les besoins du monde professionnel Marocain et Panafricain. Pour revenir aux bourses d’études, je souhaiterais également citer que nous déployons depuis notre création un système d’aide aux étudiants les plus méritants et ne bénéficiant pas des moyens nécessaires pour accéder aux études supérieures au sein d’institutions privées de renom. Chaque année ce sont près d’une centaine de bourses totales ou partielles qui sont offertes aux étudiants présentant les prérequis cités plus haut. Cela fait clairement partie de notre ADN et des valeurs que nous défendons car nous sommes convaincus que la mixité sociale au sein d’institutions tel que la nôtre est essentielle et bénéfiques pour nos étudiants. Notre adhésion au réseau Honoris United Universities a renforcé notre capacité à offrir plus de bourses d’études et nous en sommes très fiers ! »

« LES TECHNIQUES INNOVANTES DE LA KINÉSITHÉRAPIE» UNE CONFÉRENCE-DÉBAT ORGANISÉE À L’UNIVERSITÉ MUNDIAPOLIS EN PARTENARIAT AVEC L’UNIVERSITÉ NORTHEASTERN DE BOSTON

La Faculté des Sciences de la Santé de l’Université Mundiapolis, a organisé, en partenariat avec l’Université Northeastern de Boston, ce 19 septembre, une conférence sur le thème : « Les techniques innovantes de la kinésithérapie ». Cette conférence a rassemblé kinésithérapeutes et étudiants en kinésithérapie.

La conférence s’est articulée autour des interventions de spécialistes de kinésithérapie et d’échanges interactifs avec le public. Le Professeur Maura Iversen, Doyenne associée au Bouvé College of Health Science, a présenté les tendances internationales en formation en kinésithérapie et les opportunités d’établir des synergies en didactique et en apprentissage expérientiel. Elle a également évoqué les nouvelles initiatives en éducation clinique et la transition vers une formation en internat pour la discipline.

Cette conférence s’inscrit dans le cadre des échanges académiques conclu en entre la Faculté des Sciences de la Santé de l’Université Mundiapolis et le prestigieux Bouvé College of Health Science de l’Université Northeastern de Boston. A cette occasion, Dr Wail Benjelloun, Provost de l’Université Mundiapolis et Doyen la Faculté des Sciences de la Santé a déclaré : « Nous sommes très heureux d’accueillir nos consœurs de l’Université Northeastern de Boston. Cette conférence nous permet de conforter les liens que l’Université Mundiapolis développe avec cette institution et avec les universités américaines plus généralement, et de mettre en lumière la dimension internationale des formations et de la recherche, au sein de nos filières dans le domaine des Sciences de la Santé.».

Biographies des intervenantes

Maura Iversen est la Doyenne de la section « Education clinique, réhabilitation et initiatives nouvelles » à Bouvé College of Health Sciences. Elle est professeur et directrice du laboratoire « Réhabilitation et Epidémologie », au sein du département de thérapie physique, mouvement et sciences de la réhabilitation à l’Université Northeastern.

Susan L. Parish est la Doyenne du Bouvé Collegue of Health Sciences et professeur en sciences de la santé à l’Université Northeastern. Avant de rejoindre l’Université Northeastern, elle était Directrice de l’institut Lurie pour la politique en matière de handicap à Heller School for Social Policy and Management à l’Université Brandeis.

NOUVEAU CITY CAMPUS EN PLEIN CŒUR DE CASABLANCA

Pour être encore plus proche de vous, l’Université Mundiapolis ouvre son City Campus en plein centre de Casablanca. Un espace d’accueil moderne et convivial et un lieu de rencontre et d’échange entre nos conseillers en orientation, les étudiants et les parents.

Afin de vous aider à construire votre projet d’études supérieures, un conseiller en orientation se tient à votre disposition pour vous renseigner sur :

  • Les différents programmes de formation
  • Les diplômes et leurs débouchés
  • La mobilité internationale
  • La vie sur le campus
  • Le logement / Le transport
  • Les solutions de financement
  • Les bourses d’études

Une équipe de conseillers spécialisés en orientation est disponible sur place pour vous accompagner dans l’élaboration de votre projet d’orientation et de formation en tenant compte de vos compétences, des réalités du marché du travail et des exigences des formations.

Prenez rendez-vous avec un conseiller en orientation !

Vous voulez prendre rendez-vous pour un entretien personnalisé avec un conseiller en orientation ? Rien de plus simple ! Contactez-nous :

E-mail : admission@mundiapolis.ma

Tél : 05 29 01 37 07

City Center Campus

7, Rue Champigny Bd la Résistance, Casablanca

L’UNIVERSITE MUNDIAPOLIS EST DESORMAIS UNE INSTITUTION MEMBRE DE HONORIS UNITED UNIVERSITIES LE 1ER RESEAU PANAFRICAIN D’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE

L’Université Mundiapolis a rejoint Honoris United Universities, le premier réseau panafricain d’enseignement supérieur privé qui regroupe des institutions leaders en Afrique du Nord et en Afrique du Sud. L’annonce s’est faite, mercredi 11 juillet, lors de la cérémonie de lancement officiel d’Honoris United Universities, à Londres.

Lancée par le fonds britannique Actis, Honoris United Universities est une initiative unique dans le secteur de l’enseignement supérieur privé en Afrique. Honoris United Universities fusionne les savoirs et les pratiques de ses institutions pionnières dans leur pays pour former un nouveau profil de lauréats panafricains capables d’accompagner la transformation du continent.

FORMER LES LEADERS AFRICAINS DE DEMAIN

Pour l’Université Mundiapolis, cette adhésion au réseau Honoris United Universities représente l’aboutissement d’une stratégie visant à former une nouvelle génération de leaders et de professionnels africains, capables d’avoir un impact sur leurs sociétés et leurs économies dans un monde globalisé. « L’agilité culturelle, l’intelligence collaborative et la mobilité ont toujours été au cœur du modèle pédagogique de l’Université Mundiapolis. En étant membre du réseau Honoris United Universities, nous apporterons notre contribution concrète à la formation de leaders africains « nouvelle génération », compétitifs sur un marché du travail en pleine mutation. » souligne Amine Bensaïd, Président de l’Université Mundiapolis.

Aujourd’hui, ce sont 7 institutions dans 9 pays et 30 villes en Afrique qui appartiennent au réseau d’Honoris United Universities, soit 27 000 étudiants répartis sur 48 campus résidentiels ou urbains, centre d’apprentissage ou en ligne. « Notre adhésion au réseau nous permettra de mutualiser nos efforts de formation et de fusionner les savoirs et pratiques de plusieurs pays africains. Nos lauréats et notre corps professoral bénéficieront de nouvelles perspectives de collaboration, de formation et de recherche avec d’autres institutions membres. Nous pourrons ainsi répondre aux besoins et attentes des employeurs, avec une offre académique différenciée et multiculturelle. » ajoute Amine Bensaïd.

Pour rappel, les 7 institutions membres du réseau Honoris United Universities sont l’Université Centrale (Tunisie), l’Institut Maghrébin des Sciences Economiques et de Technologies (Tunisie), l’Académie d’Art de Carthage (Tunisie), l’Université Mundiapolis (Maroc), l’EMSI, l’Ecole Marocaine des Sciences de l’Ingénieur ?  (Maroc) (sous réserve des approbations réglementaires), Regent Business School (Afrique du Sud) et MANCOSAThe Management College of Southern Africa (Afrique du Sud).

L’Université Mundiapolis est le 1er campus privé pluridisciplinaire au Maroc ouvert en 2009 à Nouaceur, Casablanca. Née du regroupement de plusieurs écoles pionnières dans leurs domaines, l’Université Mundiapolis bénéficie de 20 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur privé et s’est construite sur 4 valeurs fondamentales : l’excellence académique, l’employabilité, l’innovation et l’ouverture internationale. L’Université Mundiapolis se démarque par un modèle académique centré sur l’accompagnement de l’étudiant pour sa réussite et son épanouissement ainsi que par son programme d’accompagnement MundiaTawjihâ visant à réussir l’insertion professionnelle de l’étudiant. Ce programme a été reconnu comme best-practice par la Banque mondiale.

L’Université Mundiapolis regroupe 6 pôles d’enseignement : une Faculté des Sciences de la Santé, une Ecole d’Ingénieurs, une Business School, un Institut des Sciences Politiques, Juridiques et Sociales, un centre de Classes Préparatoires et un centre de Formation Executive. Soient plus de 38 filières accréditées par l’Etat, 21 parcours en double diplomation internationale et 28 parcours en formation continue dont 1 DBA (Doctorat in Business Administration). L’Université Mundiapolis compte plus de 4800 lauréats et peut compter sur un réseau de partenaires et d’entreprises de renom engagés à faciliter des stages aux étudiants et leur insertion professionnelle. Depuis avril 2016, l’Université Mundiapolis a rejoint le réseau d’institutions d’enseignement supérieur soutenues par le fonds Actis pour développer son modèle en Afrique. En mai 2017, l’Université Mundiapolis a signé une convention de partenariat avec deux acteurs clés de l’aéronautique, Bombardier et le GIMAS (Groupement des industries marocaines aéronautiques et spatiales), afin d’assurer la formation initiale et continue aux métiers de l ‘ingénierie aéronautique et de créer un hub aéronautique régional et continental.

Honoris United Universities est le premier réseau d’enseignement panafricain d’enseignement supérieur privé conçu pour former la nouvelle génération de leaders et de professionnels africains capables d’avoir un impact sur leurs sociétés et leurs économies dans un monde globalisé.

Honoris United Universities fusionne les savoirs et les pratiques de ses institutions membres pour former un nouveau profil de lauréats panafricains compétitifs sur le marché du travail en pleine mutation.

L’intelligence collaborative, l’agilité culturelle et la mobilité sont au cœur de la vision d’Honoris United Universities. Le réseau est composé de 7 institutions membres qui regroupent 27 étudiants, répartis sur 48 campus résidentiels ou urbains, centres d’apprentissage ou en ligne, dans 9 pays et 30 villes en Afrique. Honoris United Universities délivre plus de 100 diplômes dans les domaines des Sciences de la Santé, de l’Ingénierie, de l’IT, du Business, du Droit, de l’Architecture, des Arts et du Design, des Médias, de l’Education et des Sciences Politiques.

Plus d’informations sur www.honoris.net

CÉRÉMONIE DE REMISE DES DIPLÔMES AUX LAURÉATS DE LA DOUBLE DIPLOMATION UNIVERSITÉ MUNDIAPOLIS – ENCG CASABLANCA

L’Université Mundiapolis et l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca en partenariat avec l’Ecole Universitaire de Management IAE Grenoble et l’Université Savoie Mont Blanc ont remis, hier, aux 80 étudiants leur diplôme en :

  • Licence management et gestion des entreprises LMGE (BAC +3). C’est la deuxième promotion pour ce triple cursus universitaire public Mundiapolis-ENCG-IAE Grenoble qui a rassemblé 50 étudiants.
  • Master Management Logistique et Achat (BAC+5). C’est la première promotion pour ce double diplôme avec l’Université Savoie Mont Blanc qui a rassemblé 30 étudiants.

A cette occasion, une cérémonie s’est tenue à l’ENCG de Casablanca afin de célébrer ces nouveaux diplômés qui vont ainsi entrer sur le marché de l’emploi, où ils sont fortement attendus : 90% des diplômés de la première promotion en Licence Management et Gestion des Entreprises ont trouvé un emploi dans l’année qui a suivi leur diplomation. Ils ont rejoint de prestigieuses entreprises telles LEONI, MARSK, SIEMENS…

« Nous sommes très heureux et très fiers de nos nouveaux diplômés. Ils ont désormais de nombreux atouts pour exercer des responsabilités dans des domaines variés tels la gestion financière, le marketing, les achats, la logistique, le commerce ou encore les systèmes d’information. Grâce à leur expertise académique combinée à leur agilité culturelle acquise notamment par la double et triple diplomation avec de prestigieuses universités partenaires, ils ont désormais les clés pour évoluer et faire une carrière professionnelle » souligne Dr. Amine Bensaid, président de l’Université Mundiapolis.

7ÈME ÉDITION DU FORUM DE RECRUTEMENT MUNDIA JOB FAIR

Pour la 7ème année consécutive, l’Université Mundiapolis a organisé, ce jeudi 27 avril, son forum de recrutement Mundia JOB FAIR. Cet événement s’inscrit dans le cadre du programme d’accompagnement « Mundiatawjih », qui vise à améliorer l’employabilité des étudiants et leur insertion professionnelle.

Placée sous le thème « Le grand développement de l’Afrique : quelles opportunités pour les carrières des jeunes à l’international ? », cette 7ème édition de Mundia JOB FAIR visait à promouvoir la coopération entre les pays du Sud et à mettre en avant le les perspectives professionnelles offertes par le continent africain.

L’inauguration de l’évènement présidée par le Pr Amine Bensaid, président de l’Université Mundiapolis, a connu la participation de Abderrahim Atmoun, président de la commission parlementaire mixte Maroc-UE, de Lamiae Benmakhlouf, DG de Moroccan Information Technology Company (MITC), et de Emma Li, représentante du Fonds d’investissement britannique Actis.

« Nous avons ouvert un grand chantier orienté vers les compétences techniques universelles et l’agilité culturelle, pour que nos étudiants marocains, nos étudiants internationaux d’Afrique et nos étudiants internationaux d’Europe, puissent avoir les meilleures chances et opportunités dans le cadre du développement de l’Afrique. Nous tenions à avoir ce thème central aujourd’hui parce que nous pensons que ces compétences sont aussi des compétences extraordinaires pour les entreprises marocaines. » a souligné Pr Amine Bensaid, président de l’Université Mundiapolis.

A cette occasion, une convention de partenariat entre l’Université Mundiapolis et la Moroccan Information Technology Compagny (MITC), représentée par Lamiae Benmakhlouf, a été signée. Signe fort de l’ambition de développer davantage de synergies avec les étudiants de Mundiapolis, cette signature formalise une collaboration pré-existante et une volonté déjà bien ancrée d’accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel. Avec ce partenariat, MITC, souhaite accroître son attractivité auprès des étudiants et futurs diplômés de l’Université Mundiapolis.

« Nous avons mené une enquête pour mieux servir les entreprises du Technopark et avons posé certaines questions concernant leurs contraintes et leurs besoins. J’ai été surprise de constater que le premier besoin est le recrutement de compétences. C’est pourquoi, il est très important de rapprocher nos entreprises du monde de l’académie et de promouvoir les jeunes talents d’aujourd’hui, qui sont les vrais leaders de demain » a déclaré Lamiae Benmakhlouf, lors de la cérémonie de signature.

Animée par une réelle volonté d’améliorer l’employabilité de ses étudiants, l’Université Mundiapolis met un point d’honneur, et ce depuis 2010, à mettre en relation candidats et recruteurs. Chaque année, Mundia JOB FAIR est ouvert aux étudiants de plusieurs grandes écoles et universités publiques et privées de Casablanca et de sa région. Ce Forum se veut une opportunité pour les étudiants d’étoffer leur réseau professionnel et de découvrir de nouveaux secteurs d’activités et par là de nouvelles perspectives de carrière. Tables rondes, ateliers de coaching ainsi qu’entretiens de stages et d’embauche ont permis à plus de 2000 étudiants de s’initier au processus de pré-sélection et de recrutement.

Au total, ce sont plus de 30 grandes entreprises marocaines qui ont répondu présentes à cette journée de l’emploi. Ces entreprises ont ainsi eu accès à un public intéressé et ouvert, pour leur présenter leurs métiers, les perspectives de carrières ainsi que leur culture d’entreprise. Parmi ces entreprises : S2M, BMCE, Groupe OCP, Pharma 5, Attijariwafa Bank, Job Menow SARL…

CONFÉRENCE SUR LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

L’institut des sciences politiques, juridiques et sociales (ISPJS) de l’Université Mundiapolis Casablanca a eu l’honneur de recevoir M. Philippe POINSOT, Coordonnateur des Nations Unies et Représentant Résident du PNUD au Maroc, dans le cadre d’une conférence sous le thème : « Objectifs de Développement Durable ».

Lors de cette rencontre M. POINSOT a évoqué les 17 objectifs de développement durable (ODD) qui forment le cœur de l’Agenda 2030, en précisant que ces derniers ne concernent pas uniquement l’organisation internationale ou les états membres, c’est un enjeu pour l’intégralité de la population planétaire. Pour que ces objectifs soient atteints, chacun doit faire sa part : les gouvernements, le secteur privé et la société civile.

Il a également souligné que les 17 Objectifs de Développement Durable ont été conçus et articulés autour de trois dimensions interdépendantes, qui sont aussi les trois grandes composantes du développement durable, à savoir la dimension économique, environnementale et sociale. En poursuivant ces trois pistes, ces objectifs devront contribuer d’ici 2030 à éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous.

Lors de cette conférence, il a été rappelé que les ODD sont le résultat de la conférence Rio+20 qui marquait les 20 ans de l’Agenda 21 pour le développement durable. Les nouveaux objectifs du développement durable (ODD) se distinguent des OMD (Objectifs du Millénaire pour le Développement) par leur dimension universelle : ils s’appliquent donc aux pays développés au même titre qu’aux pays pauvres ou émergents.

A la fin, M. POINSOT a souligné que le succès de l’Agenda 2030 dépendra d’une action collective, par tous et pour tous. Chaque pays devra contribuer, à la hauteur de ses moyens, à la pleine mise en œuvre de ce nouvel agenda. Les pays du Nord comme du Sud devront veiller à intégrer les ODD dans leurs politiques et stratégies nationales et seront invités à rendre compte annuellement de leurs progrès devant les Nations unies.

Cette conférence a été un succès au niveau de la participation et du débat, qui fut pertinent et enrichissant. Cette rencontre a permis aux étudiants de la Filière Intégrée Franco-Marocaine de Sciences Po Bordeaux – Université Mundiapolis de confronter leurs acquis à la réalité du développement durable, ses défis et ses enjeux.