Objectifs du Career Center
- Accompagner nos étudiants dans leur transition de la formation vers l’emploi.
- Préparer des diplômés qualifiés prêts à l'embauche.
- Établir le contact avec des employeurs potentiels.
- Renforcer les compétences d’employabilité de nos étudiants pour réaliser leur réussite professionnelle.
- Réussir le rôle d'intermédiaire entre les employeurs et l’université.
- Renforcer les synergies en matière d’innovation, de recherche et de développement.
Les acteurs du CAREER CENTER
Services clés du CAREER CENTER
Auto-Exploration
Des activités de diagnostic et de bilan personnel permettant aux jeunes étudiants de l’exploration de soi et l’évaluation de leurs compétences ainsi que leurs axes d'amélioration.
Exploration de carrière et mentorat
Un programme est établi par le Career Center afin de transmettre un ensemble d’informations aux étudiants leur permettant d’explorer les projets de carrière possibles et les secteurs clé de la région. Des ateliers et séances de mentorat sont également organisés dans un but de déceler les attentes des diverses industries, leurs rôles et les opportunités de carrière potentielles.
Préparation
Des ateliers et des formations de préparation au marché de l’emploi sont programmés afin de renforcer les compétences transversales (soft skills) de nos étudiants. Exemple : Rédaction du CV et préparation aux entretiens.
Connexion avec le monde professionnel
Le Career Centre vous offre la possibilité de rentrer en relations directement avec les employeurs, et cela à travers différentes activités : Salon de l’emploi, ateliers, séminaires …