Dans le cadre de la formation complémentaire les étudiants membres du club Dream's Hope ont organisé en collaboration avec la Faculté Des Sciences De la Santé une conférence pour sensibiliser à l'Autisme, ses signes précoces et sa prise en charge (Pédopsychiatrie et Psychomotricité). La conférence a été clôturé par des échanges entre les étudiants et les intervenants ainsi qu'un témoignage d'une mère d'un enfant autiste qui n'a pas hésiter à partager son expérience avec l'audience.
Dans le cadre des activités culturelles et artistiques, l'Université Mundiapolis a organisé une semaine d'exposition, de conférences- débats et de compétitions sportives, cette semaine a permis au étudiants gabonais de Mundiapolis de partager avec leurs collègues marocains et internationaux l'histoire de leurs pays, ces traditions et ses coutumes à travers des expositions de masques, de drapeaux, cartes géographiques, documentaires, chants et documentation…; la semaine a été clôturée par un match Gala opposant l'équipe de foot des étudiants gabonais et une équipe des différents étudiants de Mundiapolis.
L’université Mundiapolis continue à renforcer son ouverture sur le monde socio-économique par la signature d'une convention de partenariat avec l’AFEM, (Association des Femmes Cheffes d'Entreprises du Maroc) en date du 11 mai 2022 en présence de la présidente de l’AFEM Mme Leila DOUKKALI, et du directeur général de l’Université Mundiapolis, M. Abdelmounim Belalia ainsi que de quelques membres de l’équipe de direction de l’Université MUNDIAPOLIS et de ses étudiants.
L’université Mundiapolis signe à travers son centre de carrière une convention de partenariat avec le cabinet WAFCOM en la présence de son directeur général M. Fouad LAAMACHI et du directeur général de l’université Mundiapolis, M. Abdelmounim Belalia ainsi que de la directrice du centre de carrière Mme Hanane EL JAFFALI, pour garantir l’accompagnement de ses étudiants afin de les préparer et faciliter leur insertion professionnelle dans un contexte globalisé en perpétuelle mutation ;
Le mardi 10 mai 2022, le Ministre de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, Monsieur Abdellatif MIRAOUI ; le Gouverneur de la préfecture des arrondissements d'Aïn Sbaa-Hay Mohammadi représentant du Wali de la Région de Casablanca – Settat, Monsieur Hassan BENKHAYI ; le Président du Conseil de la Région, Monsieur Abdellatif MAAZOUZ ; la Maire de la ville de Casablanca, Madame Nabila RMILI et le Président par intérim de l’Université Hassan II – Casablanca, Monsieur Mohammed TALBI, ont présidé, à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, les travaux des 7èmes Assises Régionales de la Région de Casablanca- Settat.
Lors de cette journée l’Université Mundiapolis, à travers son centre de carrière , a signé des accords-cadres de partenariat avec HUAWEI, UNIVERSAP, LOGOGROUP, SITEL, APINO, OMPIC, CGEM, et avec le centre régional d’investissement ( CRICS) qui s’inscrivent dans le cadre de notre mission qui est celle d’orienter et de former les « change makers » de demain et de les accompagner jusqu’à une insertion professionnelle réussie.
Le même jour, l’Université Mundiapolis a signé d’autres accords-cadres de partenariat avec l’Université Hassan II de Casablanca, l’Université Mohamed VI des sciences de la santé, Université Chouaib DOUKKALI el Jadida, Université Hassan I de Settat et l’Université Internationale de Casablanca et ce pour le développement d’actions conjointes liées à la recherche et à l’innovation.
L’Université Mundiapolis et Centria University of Applied Sciences ont signé une convention de partenariat le vendredi 17 juin.
Cette alliance traduit la volonté des deux parties de développer leur coopération et renfocer leur collaboration dans le cadre de projets liés à l'éducation et à la recherche.
La Faculté des Sciences de la Santé de l’Université Mundiapolis a le plaisir d’accueillir le Samedi 11 Juin, le Comité National Olympique Marocain à l’occasion de son 1er « Congrès National de la Kinésithérapie ».
Une rencontre d’échange et de partage entre étudiants en kinésithérapie, kinésithérapeutes et professionnels de la santé.
Entrée Gratuite.
Inscrivez-vous dès maintenant sur : https://bit.ly/38BgNa4
Les métiers du management se présentent comme indémodables auprès des recruteurs. En effet, peu importe les évolutions ou les secteurs d’activité, il y aura toujours un besoin de managers pour assurer le pilotage des ressources des organisations et gérer l’incertitude. Il y aura donc toujours un besoin concernant ces profils à compétences polyvalentes, issus des grandes écoles.
Les entreprises inscrivent à leur actif de plus en plus d’investissements dans le management, puisque leurs pratiques managériales deviennent le miroir de leur réputation. C’est pourquoi elles sont de plus en plus à la recherche de profils manager.
Selon une étude menée par l’Observatoire National du Marché de Travail, le besoin en profils qualifiés a atteint 33% à la fin de 2021. Le manque est énorme ce qui laisse une multitude d’opportunités pour les futurs managers et donc beaucoup plus de chance d’être embauché.
Les métiers du business sont nombreux et variés. Vitaux à l’entreprise, les postes dans les pôles business ont en général pour but d’assurer la croissance d’une société dans un marché donné. On vous présente les différents jobs du business.
Il est chargé d’accompagner un portefeuille de clients sur le déploiement et l’évolution de leurs stratégies digitales. Son salaire moyen est de 30 000.
Il est le garant de la relation entre une entreprise et ses clients. Il discute avec eux et doit s’assurer de leur satisfaction. Il touche un salaire moyen de 9 000 dhs par mois
Être consultant en Finance, c’est avant tout être un expert technique venant apporter des compétences financières et une expertise en intervenant chez des clients pour une certaine période. Son salaire moyen est de 12 000dhs par mois.
Il est un examinateur des comptes et de la gestion de l’entreprise. Il analyse tous les documents mis à sa disposition. Son salaire est estimé entre 8 000 et 10 000 dhs par mois.
Pour faire court, les métiers du management vous offrent une infinité de possibilités quant au choix de votre carrière dans le futur. Il reste juste à faire son choix.
De plus, une formation dans une grande école vous donne une certaine polyvalence vous permettant de toucher à l’ensemble des domaines et même réorienter votre carrière dans le futur au cas où cela se montrerait nécessaire.
Dans ce sens, Mohamed HARAKAT, Professeur universitaire et Directeur de la structure doctorale ‘Gouvernance de l’Afrique et du Moyen-Orient, a déclaré : « après la crise sanitaire, nous avons commencé à nous questionner sur nos méthodes de travail et nos modes de management à adapter dans le futur, d’où la nécessité de recruter une nouvelle génération des managers : flexibles et capables de réagir à une situation changeante. »
Si vous êtes intéressé par les métiers du business, consultez nos formations ici.
Je choisis d’être un professionnel de la santé
Des offres d’emploi et un marché de travail en pleine explosion
Débouchés des métiers de la santé
Des métiers diversifiés
La diversité des métiers de la santé permet à chacun de s’y retrouver, on vous présente les formations disponibles à l’Université Mundiapolis.
Faire du droit, c’est avant tout avoir une certaine envie de comprendre ce monde, et de l’apprivoiser d’une manière particulière. Ainsi, choisir de faire du droit, c’et s’assurer à la fois de pouvoir comprendre et agir sur son environnement.
Le droit est l’un des fondements de toute société. L’étudier, même quelques années, semble indispensable pour son évolution personnelle et ainsi développer son esprit critique.
Les professionnels du droit sont engagés dans une activité de service pour laquelle ils rencontrent les demandeurs de leurs prestations, leurs clients ou utilisateurs. De cette rencontre entre offre et demande naît un marché́, celui du droit. Ce dernier révèle l’importance du capital humain juridique qui regroupe l’essentiel des activités économiques et sociales relatives à la production et à la mise en œuvre du droit.
En effet, les études de droit présentent différents métiers permettant soit de travailler en profession libérales comme les avocats par exemple, en tant que fonctionnaires comme les magistrats, ou en tant que salarié lorsque c’est en cabinet d’entreprise. Les métiers possibles sont très nombreux, voici les mieux connus au Maroc:
Cette dénomination inclut selon l'organisation judiciaire au Maroc les métiers de juge, de procureur du Roi, procureur Général, Substitut du procureur, Substituts généraux, Magistrat chargés de l’instruction…, dans les juridictions de droit commun suivantes: Les tribunaux de première instance ; Les tribunaux administratifs; Les tribunaux de commerce, Les cours d'appel ; Les cours d'appel administratives; Les cours d'appel de commerce ; La Cour de cassation.
Le métier d’auxiliaire de justice au Maroc comporte les métiers d’avocat, de notaire, de greffier, huissier de justice.
Le conseil en droit comporte les métiers de : fiscaliste, juriste d’entreprise, juriste immobilier, juriste dans les assurances, juriste en collectivité territoriale, commissaire aux comptes, conseiller en propriété intellectuelle, juriste du sport, juriste agricole, juriste social et assistant juridique.
De nombreuses opportunités se présentent aux lauréats des études de droit notamment les lauréats des grandes écoles de par leur rôle dans la société.
Dans ce sens, M. Mohamed Aujjar, Homme Politique a révélé que le pays a besoin des profils qualifiés pour soutenir leur pays, « Le Maroc change, et la réforme actuelle est portée par les responsables judiciaires qui sont mobilisés ».
M. Marc Mossé, président de l’AFJE, a aussi témoigné de l'importance de ces derniers « les juristes, les métiers du droit, c’est un capital humain. Et donc, à partir de là, cela permet, si on renforce leur statut, si on leur reconnaît la confidentialité pour leurs avis, d’investir dans ce capital humain, de renforcer en même temps la compétitivité des entreprises ».
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