Formations initiales

Executive Master en Management des Ressources Humaines

Executive Master en Management des Ressources Humaines

 

Présentation de la Formation : 

L'Executive Master Management des Ressources Humaines est destiné aux professionnels des ressources humaines pour renforcer leurs capacités en intégrant les nouvelles et meilleures pratiques en matière des RH.

Il a été conçu, par des professionnels des ressources humaines, en tenant compte de l’évolution non seulement des organisations, mais également de la fonction RH dans un environnement en plein mutation. La fonction RH est plus que jamais sollicitée pour accompagner ces changements et adaptée son mode de fonctionnement pour répondre aux besoins et attentes de ses parties prenantes.

Cet Executive Master permet de former des professionnels des ressources humaines capables de répondre à des problématiques d’entreprise, des cadres pragmatiques aptes à intégrer des fonctions d’encadrement dans les différents métiers des ressources humaines et d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH.

Compétences visées :

L’objectif de l'Executive Master Management des RH est de doter les participants des outils, process et démarche pratiques nécessaire aux pilotage de la fonction RH pour :

  • Elaborer et mettre en œuvre une politique des ressources humaines en parfaite adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise
  • Assurer une fonction de conseil auprès des équipes dirigeantes et des responsables opérationnels sur les problématiques de transformation et d’efficacité organisationnelle
  • Développer son leadership et sa posture managériale
Admissions :

L'Executive Master Management des Ressources Humaines s’adresse à tout professionnel titulaire d’un Bac+3 avec une expérience professionnelle jugée pertinente et souhaitant évoluer dans le domaine du management des ressources humaines

L’admission finale se fera sur la base d’une étude de dossier et d’un entretien individuel.

Débouchés professionnels :

Les diplômés de cette formation peuvent exercer leur métier en entreprise comme dans un cabinet de recrutement, en tant que :

  • Responsable RH
  • Responsable de recrutement
  • Responsable formation et développement des compétences
  • Responsable rémunération et paie
  • Consultant en RH
  • Auditeur Social
  • Directeur des Ressources Humaines


Durée du programme :

12 mois

Début / fin des Séminaires :

Octobre / Juillet

Début / fin des inscriptions :

Avril / Septembre

Emplacement :

380 Bd Brahim Roudani, Maarif, Casablanca, Maroc